Meta începe cea de-a doua rundă majoră de concedieri cu 8.000 de posturi eliminate

Gigantul tehnologic Meta, compania mamă a Facebook și Instagram, a început implementarea celei de-a doua runde masive de concedieri anunțate anterior, eliminând primele posturi din biroul său din Singapur. Măsura face parte din planul companiei de a reduce cu 8.000 numărul angajaților la nivel global, după ce în noiembrie 2022 eliminase deja 11.000 de locuri de muncă.

Decizia vine în contextul în care Meta încearcă să își optimizeze structura operațională și să reducă costurile, după o perioadă dificilă marcată de scăderea veniturilor din publicitate și investițiile masive în metavers care nu au generat încă rezultatele scontate. Compania condusă de Mark Zuckerberg se confruntă cu o concurență intensă din partea TikTok și cu o piață publicitară digitală din ce în ce mai competitivă.

Paradoxal, în timp ce Meta reduce forța de muncă, compania anunță investiții de miliarde de dolari în domeniul inteligenței artificiale. Această strategie aparent contradictorie reflectă repositionarea companiei către tehnologii emergente considerate cruciale pentru viitorul industriei tech. Meta mizează pe faptul că investițiile în AI vor genera noi oportunități de creștere și vor compensa pierderile din alte sectoare.

Concedierile din industria tehnologică au devenit o tendință predominantă în 2023, cu companii precum Amazon, Google și Microsoft anunțând și ele reduceri substanțiale de personal. Aceste măsuri demonstrează că perioada de expansiune rapidă post-pandemie s-a încheiat, iar companiile tech se adaptează la o realitate economică mai sobră, potrivit Die Zeit.